有悠久历史的阿斯图里亚斯协
所有这些团结和集体工作使得具会得以获得这一认可，因为并非所有人都获得了这一认可，这意味着 CAXXI 是有意义的，因为它对阿斯图里亚斯的整体利益有用。 从 CAXXI 开始，我们将与我们的合作伙伴、公司、合作者和媒体一起努力，在 2021 年制定雄心勃勃的计划，以产生更大的影响，因为现在阿斯图里亚斯比以往任何时候都更需要我们。 最重要的是，祝愿我们的土地阿斯图里亚斯在 2021 年身体健康。 雷耶斯·塞纳尔COVID-19 大流行给工作场所带来的最重大变化之一是在允许远程办公的任务中大量采用远程办公，这比大流行之前的预期要多得多。今年4月，Eurofond的调查显示，30.2%的西班牙就业人员声称，由于疫情造成的情况，他们已经开始远程办公。 与此形成鲜明对比的是，根据活跃人口调查 (EPA) 的数据，2019 年底，有 4.9% 的员工声称定期这样做， 法国手机号码清单 这一比例低于欧洲平均水平，而且发展速度非常缓慢直到这场危机的到来。 传统上，远程办公一直是许多公司的禁忌，主要是因为某些部门存在不信任文化，似乎如果你不在办公室工作，而老板或同事在旁边看着，那么员工的工作效率就会降低或愿意工作。快要放假了。 COVID-19 在很大程度上打破了这种对模式变革的排斥。事实证明，远程办公不会降低生产力或效率。
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每一次模型的改变总是会带来程序和管理的改变。为了使远程办公正常进行，必须考虑员工是否足够成熟，能够将个人和私人生活与职业义务结合起来。它还需要一种从根本上以目标为导向的生产力方法，淡化严格的时间表、工作任期和一些传统的僵化。 显然，这种新的工作模式需要企业和员工的适应。 的优点和缺点 远程办公对员工和公司都有有利的影响。它的一些优点如下： 对于员工 由于日程安排更加灵活，它可以更好地平衡家庭和职业生活。 出行时间消失，避免了交通拥堵或公共交通拥挤，浪费大量时间，尤其是在大城市。 减少开支。主要是出门在外的交通和吃饭。 无论您工作的公司位于何处，您都可以选择居住地，这提供了额外的动力。
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