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随着夏季的到来，市场上充斥着大批渴望加入毕业生。在竞争日益激烈的市场中寻找新工作可能是一项艰巨的任务，尤其是对于那些工作经验有限的人来说。我记得当我第一次申请工作时，这感觉就像是令人恼火的第二十二条军规——如果没有人给我机会，我该如何获得经验呢？好吧，对于有抱负的 PPC 营销人员来说，好消息是，您不一定需要拥有冗长的简历才能给招聘经理留下印象。

如果你处理得当，你可以在几乎没有专业经验的情况 法国 WhatsApp 号码 下踏入大门。 个人电脑职位如果您希望在 PPC 行业取得第一次重大突破，这里有一些提示：申请合适的职位。现实一点，寻找入门级职位。您不仅更有可能成为这些方面的有竞争力的候选人，而且从底层开始可以让您磨练您的营销技能并向更资深的 PPC 人员学习。当他们做出决定时，你想在那里……还是不想？拉里·金认识作者拉里·金Larry Kim 是 WordStream 的创始人兼聊天机器人构建平台 MobileMonkey 的首席执行官。





如果你只追求中级职位，你将面临激烈的竞争，被录用的机会几乎为零。提前做好防御准备。您的面试官将解决您缺乏经验的事实，因此您需要在谈话中制定游戏计划。事先花时间彻底审查职位描述和资格。谷歌在解释他们的发现时指出，搜索广告能够吸引那些已经处于接受心理状态的人。他们正在积极寻找产品和服务。如果他们在搜索时看到的是您的品牌——因为说实话，他们会看到某人的品牌，而且也可能是您的——他们更有可能记住您。这使得 PPC 成为一种品牌营销形式。聪明的营销人员知道，付费搜索是一种很好的方法，可以吸引那些知道自己想要某种东西但尚未决定确切从哪里获得或从哪家公司购买的人。